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                ? ? 广东金狮保安服务有限公司简称:金狮保安服务有限公司/金狮保安。是经广东省公安厅特许,广州市工商行政管理局登记注册的保安服↘务公司,主要为政府机关、企业、高档住宅区、金融单位、购物商场、高档宾馆饭店、文化科技公司、各种临时活动(各类体育赛事、演唱会、歌友会、文艺活动、庆功会 表彰会、会展)及个人等提供优质保安服务和特卫服务、停车场管理服务、物业保安、安防设备租赁、风险评估等服务。

                ? ? 我们将秉承“忠诚负责、沟通协作、创新进取、高效坚持”的企业精神和“诚信、创新、忠诚、敬业、奉献”的经营理念,开展各项保安服务业务。为适应客户对保安服务的要求,提供充足的》保安服务人员,我公司在广州设】有专门的保安基地,并与当地人力资源部门建立了牢固的合作关系,保证了服】务质量。

                ? ? 广东金狮保安服╲务公司自成立以来,经过公司全体员工的努力奋斗,使这个企业和这支保安队伍成为维护我市社会稳定、维护社会公共安全和治安︾秩序的重要◆治安社会力量和辅警力量。公司把社会效益作为经营管理的首要任务和目的。努力建设一支能够担当重任、忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬的安保¤生力军。我们以协助公安机关维护社会治安秩序,预防、减少违↓法犯罪,以构建和谐社会为己任。

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                保安员要有“三功”
                【保安必备知识】台︾风应急安全防范宝典
                请牢记,九条火灾求生知识!

                日本京都动画公司一工作室18日发生大火,死伤惨重。这起纵火案造成34人死亡,数十人受伤,此案因此成为日本近20年来最重大☆的公众场所盲目杀人案。

                一旦火灾降临,在浓烟毒气和烈焰包围下,有人葬身火海,也有人』死里逃生。“只有绝望的人,没有绝望的处境”。面对滚滚浓烟和熊熊烈焰,只要冷静机智运用火场现实条件自救与互救,就有极大可能逃生。因此,多掌握一些火场逃生的要诀,在困境中也许就能获得第二次生命。

                一、逃生预演,临危不乱

                每个人对自↘己工作、学习或居住所在建筑物的结构及逃生路径要做到了然于胸,必要时可集中组织应急逃生预演,使大家熟悉建筑物内的消防设施及自救逃生的▓方法。这样,火灾发生时,就不会觉得走投无路了。

                请记住:事前预演,将会事半功倍。

                二、熟悉环境,暗记出口

                当你进入陌生环境时,如入住酒店、商场购物、进入娱乐场所时,为了自身安全,务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等,以便关键时候能尽快逃离现∑场。

                请记住:居安思危,预留通路。

                三、通道出口,畅通无阻

                楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路,应保证畅通无阻,切不可堆放杂物或设闸上锁,以便紧急时能安全迅速地通过。

                请记住:自断后路,后患无穷。

                四、扑灭小火,惠及他人

                当发生火灾时,如果发现火势并不大,且尚未对人造成很大威胁时,当周围有ㄨ足够的消防器材,如灭火器、消防栓等,应奋力将小火控制、扑灭,千万不要惊慌失措,置小火于不顾而酿成大灾。

                请记住:争分夺秒,扑灭“初期火灾”。

                五、保持镇定,明辨方向,迅速撤离

                突遇火灾,面对浓烟和烈火,首先要令自己保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地→。千万不要盲目地跟从人流相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意,朝明亮处或外面空旷地方→跑,要尽量往楼层下面跑,若通道已被烟火封阻,则应背向烟火方向离开,通过阳台、气窗、天台等部位往室外逃生。

                请记住:人只有沉着镇定,才能想出好办法。

                六、不入险地,不贪财物

                在火场中,人的生命是最重要的。身处险境,应尽快撤离,不要因害羞或顾及贵重物品,而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找、搬离贵重物品上。已经逃离险境的人员,切莫重返险地,自投罗网。

                请记住:留得青山在,不怕没柴烧。

                七、简易防护,蒙鼻匍匐

                逃生时经过充满◇烟雾的路线,要防止烟雾中毒,预防窒息。为了防止火场浓烟呛入,可采用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤离的办法。烟气较空气轻而飘于上⌒ 部,贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳方法。穿过烟火封锁区,应配戴防毒面具、头盔、阻燃隔热服等护具,如果没有这些护具,那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好,再冲出去。

                请记住:多件防护工卐具在手,总比赤手空拳☉好。

                八、善用通道,莫入电梯

                按规范标准设计建造的建筑物,都会有两条以上逃生楼梯、通道或安全出口。发生火灾时,要根据情况选择进入相对较为安全的楼梯通道。除可以利用楼梯外,还可以利用建筑物的阳台、窗台、墙面屋顶等攀到周围的安全地点,沿着落♀水管、避雷线等建筑结构中凸出物滑下楼也可脱险。在高层建筑中,电梯的供电系统在◤火灾时随时会断电或因过热而导致电梯变形,使人被困在电梯内,同时由于电梯井犹如贯通的烟※囱直通各楼层,有毒的烟雾直接威胁被困人员的生命,因此,千万不要乘普通■的电梯逃生。

                请记住:逃生的时候,乘电梯极危险。

                九、跳楼有术,理性求生

                身处火灾烟气中的人,精神上往往陷于极端恐怖的状态,极易导致不顾一切的伤害性行为,如跳楼逃「生。但跳楼时一定要考虑到周边的环境,如楼层高度、楼下是否已经布置好安全气垫等等。

                请记住:盲目跳楼不可取,考虑环境很重」要。

                专业保安礼仪的概述和特点

                保安礼◥仪概述




                专业保安礼仪是保安员在平常的生活行为规范与待人处事的卐准则, 是对◤保安员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等方面的具体规定。


                专业保安礼仪是▲保安员个人品质、文化修养,思想素质等的外在表现。 它不仅衡量着保安员个人素质高低和修养高低的程度, 而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。所以, 保安礼仪不仅代表保安员个人形象,更代表保安队伍的整体形象, 是保安服务业赢得声誉和客户信赖的基本条件,是业主对外展示的一个窗口。

                专业保安礼仪的特点




                1.专业保安礼仪是以个人为ㄨ支点。保安礼仪不光是针对保安员个人自身行为的规定,也是对保安组织行为的限定。


                2.专业保安礼仪以自尊为原则。只有你看的起你自己,给自己工作的信心,不看低自己,才能赢得别人对尊敬。360行行行出状元,所以对保安工作要有一个正确的认识。其次,要尊▂重别人,我们想要得到什么▲就要为之付出什么。互尊互敬是做人做事的基础,特别是对于保安这一行业来说。


                3.专业保安礼仪以素质为基础。个人礼仪是一个人在公共社会活动中的外在表现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。


                4.保安礼仪以形象为目标。保安礼仪让保安的形象更♀加鲜明,积极,向上,目的就是让保安在作好最重要的安全保卫工作的基础上,更好的展现作为业主第一形】象岗的地位,同时更是公司良好服务的象征。


                5.专业保安礼仪以细节ξ 为方针 ,不管是仪容仪表,还是接人待物,包括自身内务,都是保安礼仪的一部分。

                安全工作“做细”莫“做戏”

                “安全”对于每个人来说都不会陌生,它时时刻刻、事事处处遍布于我们生产、生活的每个角落,在我们※的生活中,无处不在、无时不有。“安全生产,以人为本”作为一种理念,大家都能够▽认识和理解,但在〗实际工作中如何确保安全却是相当复杂、十分困难的事情。下面谈谈在安全→工作中的几点感悟。

                1

                安全无小事

                “安全生产、警钟长鸣”,“安全第一,预防为主”等等安全之◆类的标语、口号,可以看出,安全生产对于企业意味¤着什么?这就是在提醒我们在安全生产工作中,必须重视细节,严格执行安全规章,做好安全措施,公司⌒ 制定了完善齐全的安全生产制度和管理规定,但内容再好♀的规章制度,要是不去认真贯彻、不去积极落实,只能是纸上谈兵,形同虚设。因此,再多、再好@ 的规章制度关键在于很好地贯彻落实。

                2

                安全不能满足于99%

                在平日的实际工作中,有些职工满足于99%而忽略了1%,认为这种情况极为少见,很难遇到。他们很少把1%的因素与事故联系起来,总□觉得没那么巧。

                恰恰就让自己卐碰上。能不能碰到自己头上,并不是自〖己说了算。

                工作中必须要求各层级管理人员从 “零事故”的高度,以自身和公司财产高度负〓责的态度,按照“管生产必须管々安全”、“谁主管,谁负责”的原则抓好安全生产工作。落实安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书,切实做到思想、管理、责任、制度措施四◤到位。逢会必讲安全生产工作,逢在生产上必查安全▂。 满足于99%而忽略1%,事实上是潜意识里的经验主义在作怪。凭经验、凭感觉◤办事往往是“三违”现∮象滋生的土壤。只要存在1%的隐患,事故就有可能发生。

                3

                安全“做细”莫“做戏”

                做细”与“做戏”虽一字之差▃,结果却大相径庭。以安全工作为例,“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”,脑子想的是防范措施的“盲区”,重视的是彻底消除安全隐患,因而敢于直面不足,勇于揭疤亮丑;而“做戏”者眼中盯着的是上级领导的评价,想的是自己的ω工作是否能得到领导的赏识,工作中夸夸其谈、避实就虚,放大成绩、忽视问题,从而在工作中埋下了更々多的隐患。

                做好安全生产〇工作就像唱好一曲科学、安全、和■谐发展的“大戏”,需要↑的不是“做戏”者,而是真正敢抓、敢管、会抓、善管的“做细”者。

                4

                隐患止于认真

                开始工作的每一天,安全始终是没有保质期的“老话题”。可这个老话↓题却始终饱含着新内容,安全规范的日趋完善、安全管理的推陈出新、安全学习◥的形式创新。就是这样▲的“老话新说”让安全的藤蔓根植于永祥人的心中∩,创造了一个安全和谐的生产环境。可安全意识、预防隐患、安全逃生能力的培养并不是一朝一夕、一件事、一节课就能完成的々,却是一个持续的、日积月累的过程。正如每天、每周的例行安检【,每月的消防设施维护,每个季▓度的安全操作学习,每年一次的安全知识考试和安全演练。也只有每位』员工都认真对待这些安全培训和预防措】施,安全才会一直与我们同在。

                5

                安全∏来自于细节

                在现实生活中,如果你肯留意,就会发现安全来◥自于细节。 

                有时,一些大事故的发生,就是人们忽Ψ视了身边的一些小事物而造成。丢下一个烟头,而引起了火灾;松动了一颗↑螺丝,而造成了一场车祸;没系好安全◤帽带≡,从高空坠落而丧生。这些小细节连在一起,就演出一场场不该发↓生的悲剧。  虽安全事故有大有小,但任何时候都不能忽视细↘节。 

                其实在事业上,没有人会要求你为他做惊天动地的大事,只希望你踏踏实实地认真做好你应该做好的事情;没有人会要求你登天揽月摘星来证明你的■能力,只盼望你每天尽职尽责地干好工作后平安的与亲人团▽聚。由此看来,安全是与生〗俱来的,是与生命同等重要。

                6

                安全工作重〗在落实

                安全工︼作重在落实,因为不落实本身就是最大的安全隐患。俗话说,聪明的人用别人的鲜血为自己作教训,愚蠢的人用自己的鲜血换取教训。实践证明,安全规程措施就是施工人员的保护神。如果其在现场不能很好的落实,势必给安全生产埋下隐患。

                安全工〗作重在落实,贵在坚持。安全教育∑ 和管理是一项长期、艰巨的系统工程,只有起︻点没有终点。只有将安全工作细致入微、坚持不懈地㊣抓下去、落实下去,才能创造⌒ 一个安全和和谐的生产环境,才能保证员工的切身利益。

                7

                安全管理贵在严细 

                严字当头、一抓到底,是抓好∩安全工作的关键之一。公司各级主管对安全工作必须严一点、狠一点,敢当“黑脸包公”,否则就是对事业的不负责任、对他⊙人的不负责任。在安全问题上,大事要抓,小事╳也要抓;事故要抓,隐患也◥要抓。应该■宁听骂声、不听哭声,出现了问□题就应该按制度处理。在抓事故、隐患的同时,要及时↑做好教育工作,做到举一反三,切实提高职工的安全意识。 

                安全管理是一项长期的、艰巨的工作,所涉及的都是一些具◣体的、琐碎的事情,多检查、多指导,抓苗头、抓问题,抓安全知识的普及,抓安全意识的强化,抓安全技能的培训,抓安全习惯的养成,抓安全隐患的整◥改,从一点一滴做起,才能真正把安全工作抓好々抓实。

                保安员的时间都去哪里了?

                首先,感谢这位朋友能看我的文章,并且能留ζ言,这是对我的鼓励和支持,因为,有人读是我写东西的最大动力。

                其次,我说的基层保安员有大把闲暇时间,只是针对我周围的情况所言,当然也不是全∏部,所以,这个∩说法有失严谨,在这里,自我检讨一下。

                第三,我还想就保安员闲暇时间这个话题聊一下。

                不止保安员,所有人的时间都分为几卐部分,简单来说,可以分为上班时→间和下班时间。

                笼统来说,上班时间是老板的,下班时间也不完全是自己的。

                因为上班时间是老板的,所以从制度上讲,上班时间是不能做自己的事的,比如保安员在值勤期间不能读书看报,不能玩手机等◥等;

                下班后的时间,名义上是自己的,但这些时↘间,有一部分其实是』为了上班做准备的,有一部分是为家人、朋友和同事准备的,也就是说,也许你不愿意,但这时间也依然不是你的。

                从这个意义上讲,真正属于你自己的时间还真的不多,就是这一部分,你可能〗还是在厕所或者浴室里做每天重▓复但又不能不做的事,这些事情虽然有意义,但似乎又没有意义。

                思路到这里,似乎到了头,但是,如果我们换一个角度考虑,或许是另外一个样子。

                还是从厦门那▲位“扫地僧”保安大哥说起吧,他的时间是从哪里来的呢,上班时间,他要么在讲解、要么在背资▼料,这时间是老板的、工作的,难道不也是他自己的吗?因为,他切切实︻实在提升自己;下班后,他除了学习,也应该有与外界交流,比如他也会和别人聊天∑微信等,但和他聊的有大学教授、有研究生,这段时间,其实也是在提升自己,所以,你不能说这时间不是他的。

                你的时间,不是你只有你自己的时间,也不只是下班后想做什么就做什么、不想做什么就不做什么的时间,相反,真正属于你的时间,一定是为了你的理想和目■标努力前行的时间,只要是为了这个目标,这时间即便⌒ 是在上班时间,其实,也是你的。

                也就是说,手握计时器计算自己或者老板的时间,是没有意义的,有意义的♀是,你如何将自己的理想与目标融入到你当下的工作中去,你的学习,是在工作㊣ 中学习;你的进步,也是在工作中进步。两者即便不能完全兼顾,便也不可能完全冲突。这时,你自然就有了时间。

                还是那句话,保安工作是一个平台,是社会和生活中我们能遇到的无数平台中的一个,平台这个东西,你觉得是平台,它还就真的能给你展示的空间;如果你∮瞧不起它,它还真就是你的牢狱。时间也一样,它不会花枝招展地在你面前等你,而是需要你自己去找、去挤、去发现,这种找、挤与发现,不只是现实中的争分夺秒,还有从更高层面设计自己、规划自己。然后,时间才会越聚越多。

                从这个意义上说,时间问题从来就不是时间问题,而是你对自己的人生规划问题,是你对这个♂社会和工作的理解问题。解决了这个问题,在哪个平台你都能找到自己的位置,拥∞有自己的时间,也〓就能找到自己。

                每天的时间都有二十四个小时,但每个人的时间其实都不一样的,这个,你懂得的。

                作者:深圳市宝安区保安服务公司  郭祥方

                编辑:张启亚

                一名保安员,只有好心, 未必就能成好事

                在一个团队中,尤其是保安队伍中,最让人恼恨的是所谓的“害人之马”,因为保安工作中有一个规律,特别符合“木桶原理”:一只木桶能装多少水☉,是由这只桶最短的那片木☉板决定的:一个保安团队中,要做成某件事,需要每一个人都努力;但要把事情搞砸,则只需要一个人就够了。这也就是所谓的“实力坑队友”。

                还有一种坑,是好心办成了坏事。

                老王是一名老保安员,出了名的老好人。他守宿舍岗,按照规定,没有厂牌的人是不能进宿舍的。有时有的员工没有带厂牌,恰好老王※认识,也就进去了。一来二去,好多人就不带厂牌了;再接下来,更多的人也不带厂牌了,其中就有老王不◣熟的人,要他们出示厂牌进,别人说,为什么有的人不用出示厂牌,而偏偏要我出示?两下为难的老王于是就查所有人的厂牌,结果那些熟人也不干了,脾气好点的只是脸色难看些,脾气不好的,阴阳怪气∩地话就来了,“为什么以前不查,现在又查,你这是在摆弄威风吗?”

                人性是复杂的,而且喜欢走顺风而不愿意走逆风的。“从俭入奢易,由奢返俭难”,说的就是这个道理。

                老王向队长诉苦,我这@ 明明是好心。

                队长却狠狠地批评了他,“好心,你这不叫好心,你这叫你以为的好心,却是自己坏了我们所有人的规矩。”

                保安员在工作中,通常会被要求有服务意识,展现良好Ψ形象◆。愿望是好的,但在工作中,却容易走向一个极端,也就是怕得罪员工,甚至去讨好员工,更有甚者,与员工打成了一片。

                这其实是曲解了这句话的意思,有服务意识,是在原则的框架内;展现良好形象★,不是让某一部分员工夸我们。

                 

                有一位队长总结过一句话,我们和员工的关系,是猫和老鼠的关系,什么时候,你看猫和老鼠玩到了一起,那肯定是哪个环节出了问题。

                从这个意义上讲,被老鼠夸,不是猫的荣耀,相反,却是猫的耻辱。

                那么我们的价值在哪里呢?

                曾经在一日资企业上︻过班的队员说过这样一件事。在车间负责安检的时候,有一次日本老板过来,我们的队员因为他是老板,检查№的有点敷衍,结果别人的反应很是冷淡。后来经过反思,按正常流程做安检,那位老板很是高兴,对队员十分客气。

                这位队员由此得出一个结论,这个结论我曾经对很多人说过:保安员的价值在于你对别人说“不可以”。对于违犯规则甚至侵害客户利益的事情,你大胆说“不”,这才是你的ζ 价值体现。

                由此,你有好心,真的想办√好事,但一定要用在恰当的地方。

                用好心办好事,不只□是一咱理念,其实更是一种能力。

                只要是能力,就是需要不断学习和提高的;它不是一种品质,更是一种行事准则。

                《三国演义》中有一个故事,说是曹』操的老爸曹嵩有一次路过徐州,徐州刺史陶谦有心做点好事巴结一下,就主动派部下张闿率兵保护。但这位张将军却盯上了曹老爷子带的财物,假扮盗〖贼杀人越货而去。这下,可把陶○谦给坑死了。早就把徐州放到自个碗里的曹操终于等到了吃肉的的机会,马上以为父报仇的名义攻打徐州,才引出〗下面一大段的故事。

                在这里,陶谦自然是好心,但他办的事,又的的确确是坏事,最起码是授人以柄。

                世上的事,有好的出发点总是好的,但这并不能证明你是一个好人,因为,你能【不能做成好事,不是看动机,而是看结果。

                曾经有员工向我投诉某个队员,说这个队员∴太冷漠,没有服务意识,太死板。我了解情况后得知,原来是这个兄弟是按规则对那个员工说了“不”,我很开心,月底做考勤,特意报了个表扬,毕竟是好事,自然要用加工∏资庆祝一下。



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